Vitabu bora vya usimamizi: hakiki, vipengele na hakiki

2024 Mwandishi: Leah Sherlock | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 05:50

Usimamizi unaweza kuelezewa katika maelfu ya maneno. Kwa wengine, sayansi hii ni mfano wa mawazo muhimu ya kusimamia timu, wengine wanaona kuwa ni msaada mzuri katika kufungua uwezo wa wafanyakazi kwa ukamilifu. Pia kuna wale ambao vitabu bora zaidi juu ya usimamizi ni aina ya njia ya sio tu kujielewa, lakini pia kujifunza kufuata njia iliyochaguliwa ya maendeleo, kupuuza uvivu, kuchelewesha, na burudani nyingi. Kwa vyovyote vile, usimamizi ni sayansi ya usimamizi, na karibu kila nyanja ya maisha ya mwanadamu iko chini ya kazi hii. Kwa hivyo, kila mtu anapaswa kusoma habari iliyo hapa chini.

Usimamizi ni nini?

Vitabu bora zaidi kuhusu usimamizi na usimamizi vimetolewa kwa sayansi hii kwa ujumla wake, au ni aina ya uchunguzi wa uchanganuzi wa sehemu fulani yake. Kwa hivyo, kwa mfano, uainishaji wa aina za taaluma hii unaweza kuwa kama ifuatavyo:

1. Kwa upana wa masuala yanayozingatiwa. Wanashiriki usimamizi wa kawaida, ambao husoma, kwa mfano, sanaa ya usimamiziujumla, na maalum. Mwisho unakusudiwa, kwa mfano, makampuni ya viwanda pekee.
2. Kulingana na upeo. Vitabu bora vya usimamizi mara nyingi hushughulikia sanaa ya usimamizi katika kila eneo la shughuli, iwe biashara au, kwa mfano, ulinzi wa kijamii. Walakini, hii sio kweli kila wakati, na inahitajika kutenganisha tofauti za taaluma angalau kwa uelewa kamili wa kiini chake.
3. Kulingana na wingi wa usimamizi. Vitabu bora zaidi kuhusu usimamizi wa fedha vimeundwa ili kufundisha jinsi ya kuokoa mtu binafsi na kampuni nzima. Zana zao zinafaa sawa.

Mbali na hilo, pia kuna idadi ya waainishaji wengine. Kabla ya kujichagulia vitabu bora vya usimamizi, unahitaji kuchambua kwa makini eneo lengwa na kuamua ni nini hasa cha kusoma.

Kufafanua upeo wa masomo

Kwa mfano, mtu anapenda vitabu bora zaidi kuhusu usimamizi wa wakati. Tawi hili la taaluma ni la muda mfupi, kiutendaji, kijamii na lenye mwelekeo wa mtu binafsi. Katika kesi hii, ikiwa mtu alipata fasihi inayohitaji sana, lakini inasema kwamba ili kupunguza gharama za uendeshaji kwa operesheni fulani, ni muhimu kupunguza mtiririko wa kazi, basi mwombaji alikosea, kwa sababu alikuwa anakabiliwa na hali ya juu zaidi, usimamizi wa mbinu na kibiashara.

Vitabu bora zaidi kuhusu usimamizi na usimamizi wa wafanyikazi lazima pia vijumuishe saikolojia, na sio vipengele vya tasnia ya uchumi pekee. Haya yote yanaelekeza kwenye hitimisho rahisi: mengi ya fasihi ndanisehemu ya taaluma hii ni maalum na yenye mwelekeo finyu, na kwa hivyo inapaswa kuchaguliwa kwa uangalifu. Bila shaka, kuna vitabu bora zaidi kuhusu usimamizi, ambavyo ubora wake umejaribiwa kwa miaka na kwa wanafunzi, lakini hakuna vitabu vingi sana.

Jambo moja unapaswa kujua

Mwandishi ni Marcus Buckingham. Mtafiti ni mkufunzi wa biashara anayejulikana sana, mwanasosholojia, mwanatakwimu. Wazo kwamba meneja aliyefanikiwa hapaswi kupoteza juhudi na uwezo wake katika kutajirisha mwingine linaweza kufuatiliwa katika kazi kama uzi nyekundu. Mwandishi anachambua shughuli za mtu mmoja au mwingine aliyefanikiwa, akilinganisha nyanja za maisha yao, njia ya kuwa viongozi na wafanyabiashara. Aidha, anapendekeza sio tu kutumia ujuzi wake, bali pia kuwashirikisha kwa kila njia, kuhamisha ujuzi na kuchangia sio kuunda oligopolies binafsi, lakini kwa mafanikio ya ubepari kwa ujumla.

Opus haijazidiwa na istilahi maalum, ni rahisi kusoma. Miongoni mwa vitabu bora vya usimamizi kwa Kompyuta, uumbaji huu unaweza kuitwa mojawapo ya kufaa zaidi. "Jambo Moja Unapaswa Kulijua" hukuruhusu kuhamisha kidogo vekta ya fikra, na kisha fasihi nyingine hutambulika vyema zaidi.

Kuzimu yenye dosari

Ikiwa hapo awali ilikuwa kuhusu sanaa ya usimamizi ilivyo kwa ujumla, basi katika kesi hii msisitizo ni mbinu mahususi zaidi za ukuaji wa kibinafsi. Marcus Buckingham alichanganua jinsi ya kuweka faili yako mwenyewewazo la kazi ya wafanyikazi ili kufanya mapungufu yao kuwa faida mbele ya kampuni. Kitabu cha kuvutia sana, ambacho kiliundwa ili, kwanza kabisa, kumpa mtu ujasiri, kumchochea kujiendeleza hata kama tamaa yake ni kinyume na maalum ya soko.

Kwa ujumla, kazi hii inafurahisha sana na inafanana zaidi na ilani ya kisaikolojia ya ukamilifu wa roho kuliko mwongozo mahususi wa hatua, lakini wachambuzi wanaiita mojawapo ya zinazouzwa zaidi sokoni. Hata hivyo, vitabu bora vya usimamizi huandikwa kwa ajili ya umma kwa ujumla, na kwa hivyo lazima vifikiwe.

Kugundua mashirika ya siku zijazo

Kuundwa kwa Frederic Laloux hukuruhusu kufanya jambo muhimu sana kwa msimamizi yeyote - kusukuma mipaka ya utambuzi. Mwandishi haota ndoto tu juu ya nini maadili ya ushirika au kazi za kazi zinapaswa kuwa katika siku za usoni, anaelezea kitakachotokea katika miaka 5-10. Ni aibu kufikiria kuwa kampuni zingine bado zinafanya kazi na hati za karatasi, na kwa kuzingatia kasi ya maendeleo, biashara hivi karibuni itafikia kiwango kipya kabisa, kinachowezekana zaidi. Inafaa kujiandaa mapema iwezekanavyo na kusoma "Kugundua Mashirika ya Wakati Ujao" sasa. Miongoni mwa vitabu bora zaidi vya usimamizi, hiki kinachukua nafasi ya pekee kwa sababu kimeandikwa kwa lugha inayoeleweka zaidi, huku kikigusia masuala ya kitaaluma.

Ujuzi wa Kifedha

Nini unapaswa kuanza kujuana nachosanaa ya usimamizi kama hiyo. Jukwaa la Carmen Berman na Joe Knight limeunda ubunifu wa kipekee ambao unagatua madaraka, kupanga, kufafanua na hata kuweka kibandiko juu ya kila tatizo katika muktadha wa usimamizi. Kwa kweli, inapaswa kutumika kama kitabu cha kumbukumbu kwa meneja wa kifedha, kwani inafundisha mtaalamu sio tu kufanya maamuzi muhimu, lakini kuifanya kwa kukosekana kwa ukamilifu wa data kwa ajili ya mwitikio wa juu, ambao katika kesi ya fedha inaweza kuwa muhimu sana.

Kwa kuongezea, opus humtambulisha msomaji kwa dhana za kimsingi za usimamizi, uainishaji, wazo la msimamizi mzuri, hukuruhusu kuelekeza utafiti wako katika mwelekeo sahihi, kuamua ni vitabu vipi vya usimamizi bora ambavyo mwombaji anahitaji.. Kwa ajili ya "Financial Literacy" unaweza hata kuvuta Kiingereza, kwa kuwa ni ubunifu huu ambao hutumika kama msingi wa dhana nyingine nyingi za tabia na nadharia.

Nani

Mwandishi wa kitabu ni Jeff Smart katika timu pamoja na Randy Street. Kwa kweli, wazo kuu la kitabu ni usimamizi wa wafanyikazi katika hatua ya kuajiri. Imefifia sana? Vipi kuhusu kumwambia msomaji kwamba uajiri usiofaa ni tatizo kuu la kiuchumi leo, kulingana na The Economist? "Nani" hukuruhusu kutatua suala hili, ingawa ndani ya mfumo wa shirika moja tu maalum. Walakini, kitabu hiki pia kinafaa kwa wale ambao wako karibu kupata kazi na wanataka kufanya hisia ya kupendeza zaidi.mwajiri.

Kufikiri kwa Uwazi

Vitabu vilivyochapishwa chini ya udhamini wa Taasisi ya Arbinger. Kutoka kwa jina, si vigumu kukisia uumbaji huu unahusu nini. Hakika, kutokuwepo kwa mapendekezo ya busara, ubunifu, ruhusu haitazamisha kampuni, lakini haitaileta kwa kiwango kipya ama. Kitabu kinafundisha meneja sio tu kusikiliza mawazo kutoka kwa nje, lakini pia kusukuma wafanyakazi ili "jenereta" hizo za ufumbuzi mpya zifanye kazi kwa ufanisi iwezekanavyo. Opus pia itakuwa muhimu kwa wale ambao wanataka kuondoa kabisa vipofu vya fahamu na kufungua akili zao kwa habari mpya bila kuipakia kwa uchambuzi wa kina na hitimisho la mapema.

Kutoka nzuri hadi nzuri

Jim Collins ni mchambuzi, mvumbuzi na mkufunzi maarufu wa biashara. Aliandika vitabu vingi vyema, ambavyo vingi vinapaswa kuwa katika maktaba ya meneja, lakini ni opus hii ambayo inapaswa kuzingatiwa kwanza. Dhana, taratibu za vitendo, nadharia, pamoja na michoro ya jinsi ya kuzitekeleza zimechapishwa kwenye kurasa zake. Yote hii inatolewa kwa madhumuni pekee ya kuunda hali zinazohitajika zaidi na zinazofaa kwa kampuni fulani kuacha tu "faida", lakini kuwa "kubwa". Mwandishi anaamini kuwa utekelezaji wa mapendekezo yote hapo juu unaweza kubadilisha msimamo wa kampuni kwenye soko, kuiokoa kutokana na kupungua polepole au kupita kiasi.overheating. Hata kama msimamizi anatekeleza majukumu yake katika kiwango kidogo pekee, bado inafaa kusoma vitabu.