Vicheshi vya kuchekesha kuhusu bosi
Vicheshi vya kuchekesha kuhusu bosi

Video: Vicheshi vya kuchekesha kuhusu bosi

Video: Vicheshi vya kuchekesha kuhusu bosi
Video: ALEXANDER GRADSKY - Que Jovenes Eramos - Как молоды мы были | ARGENTINA - REACCION & ANALISIS 2024, Novemba
Anonim

Uhusiano kati ya wasimamizi na wasaidizi hauwezi kuitwa rahisi, kwa kuwa ni jukumu la wengine kudhibiti na kukosoa kazi ya wengine. Na hii, kwa upande wake, mara nyingi husababisha dhiki na migogoro, ambayo hatimaye huathiri mchakato wa kazi na matokeo ya mwisho. Ili kutatua tatizo hili kwa njia ya ubunifu katika baadhi ya makampuni ya Kijapani. Katika chumba maalum, dolls zinaonyeshwa ambazo zinaonekana kama mwongozo. Kila mfanyakazi anaweza kwenda huko, kupiga kelele au hata kupiga nakala ya bosi wake, na hivyo kuondokana na matatizo. Lakini njia hii ni badala ngumu. Walakini, wanadamu wamejua kwa muda mrefu njia rahisi na nzuri zaidi. Huu ni ucheshi. Ndio maana hadithi za kuchekesha na utani juu ya bosi ni maarufu sana. Tulicheka kimoyomoyo, tukapunguza msongo wa mawazo, ikawa rahisi. Wanasesere hawahitajiki na viunga vya sauti vilivyo na ngumi viko sawa.

Utani kuhusu bosi
Utani kuhusu bosi

Vicheshi kuhusu bosi na wafanyakazi

Kuna njia nyingi za kuwapa motisha wafanyakazi kufanya vizuri. Na hivi ndivyo bosi mmoja mbunifu alichokuja nacho.

Mkuu wa kampuni anawaambia wafanyakazi wake: “Mwaka huu mmefanya kazi vizuri sana na kwa bidii, hivyo faida ya kampuni yetu imeongezeka sana. Kama zawadi, kila mtu atapokea hundi ya $5,000." Wasaidizi wa chini walifurahi, wakamshukuru kiongozi, na wao wenyewe tayari wanapanga kiakili jinsi watakavyotoa pesa kama hizo. Na kisha bosi anasema: "Ikiwa utafanya kazi kwa bidii kama hiyo mwaka ujao, nitasaini hundi hizi!"

Kicheshi kifuatacho kuhusu bosi na wasaidizi wake kinasimulia hadithi sawa.

Chini ya meneja: "Kwa kuwa umesifu kazi yangu mara kwa mara, je ninaweza kupata nyongeza ya mshahara?". Bosi anajibu, "Kwa sababu ya mwelekeo unaobadilika-badilika wa uwezo wa uzalishaji wa kiwango cha viwanda wa nafasi yako, itakuwa vigumu kuzungumza kuhusu faida ya kifedha." Msaidizi: "Sikuelewa chochote." Meneja: "Hiyo ni kweli."

Utani kuhusu bosi na wasaidizi
Utani kuhusu bosi na wasaidizi

Kwenye mahojiano

Mtaalamu kijana anakuja kupata kazi. Mahojiano yanafanywa na bosi wake mtarajiwa.

- "Je, unavuta sigara?"

- "Ndiyo, kidogo."

- "Vipi kuhusu vinywaji vyenye kileo?".

- "Hata sitaigusa."

Bosi anatabasamu na kuuliza: "Huenda unatumia muda mwingi na wasichana?".

- "Hapana, si zaidi ya kila mtu mwingine."

- "Kwa hiyo huna tabia mbaya?"

-"Vema, kuna moja, bila shaka."

- "Yupi?"

- "Ninadanganya."

Mkakati na mipango

Vichekesho kuhusu bosi vyenye mwisho usiotarajiwa pia vinavutia. Tunatoa mojawapo ya haya kwa tahadhari ya msomaji.

Mkuu wa wasaidizi wake alikusanyika ofisini kwake juu ya suala muhimu sana. Na msafishaji, akitumia fursa ya kutokuwepo kwa watu ndani ya chumba, alianza kusafisha. Mlango wa ofisi ya bosi ulikuwa wazi, na aliweza kusikia kila kitu kilichokuwa kikijadiliwa pale. Bosi huyo aliwahutubia wafanyakazi: “Uongozi wa kampuni haufurahishwi na jinsi mambo yalivyo katika kitengo chetu, kwani wateja ni wachache na mauzo yameshuka. Ninasikiliza mapendekezo yako kuhusu mikakati na mipango.” Wengine walijitolea kununua samani mpya kwa urahisi wa wateja. Wengine waliona kuwa matoleo ya kibiashara kwenye karatasi ghali zaidi, yenye ubora wa juu yangevutia umakini zaidi. Kwa tatu ilionekana kuwa matangazo yanapaswa kuwa mwelekeo kuu wa kimkakati. Mwanamke msafishaji anaendelea kubomoa sakafu na kunung'unika chini ya pumzi yake: Mkakati, kupanga, vitendo vingine, wanasema, wanasema. Hapa kwenye danguro ambalo hapo awali nilifanya kazi, ikiwa kulikuwa na wateja wachache, basi walibadilisha wasichana tu na bendera!”

Utani kuhusu katibu na bosi
Utani kuhusu katibu na bosi

Vichekesho kuhusu katibu na bosi

Uhusiano usio wa kibiashara kati ya watendaji na makatibu vijana kwa muda mrefu imekuwa mada yenye rutuba kwa ucheshi maarufu. Kuna vicheshi vingi vya kuchekesha na vya viungo kuhusu wahusika hawa. Hadithi zenye mandhari ya kuvutia, kwa maoni yetu, zimewasilishwa hapa chini.

Katika ofisi ya mkurugenzikampuni kubwa ilipokea simu. Wakili wake ndiye aliyesisitiza juu ya mkutano wa dharura kwa sababu alikuwa na habari mbili muhimu. Wakili anauliza: “Habari za kuanzia wapi? Mbaya au mbaya? "Hebu tuende na mbaya" - anasema mkurugenzi. "Mkeo amepata picha yenye thamani ya dola milioni moja!". Mkurugenzi kwa kutoamini: “Habari mbaya sana! Unafikiri ni nini kibaya katika habari nyingine? Wakili: "Hofu ni kwamba kwenye picha wewe na katibu wako!".

Utani kuhusu katibu na bosi
Utani kuhusu katibu na bosi

Meneja anamkaripia katibu wake: “Unawezaje kushughulikia majukumu yako hivyo? Hakuna mtu wa kuchukua simu, kuna fujo katika nyaraka! Katibu: “Wanakuita, si mimi, basi jibu mwenyewe, nyaraka zipo sawa, hakuna haja ya kutafuta makosa! Na hata hivyo, nina kazi nyingi sana, kwa hivyo ni wakati wa kuongeza mshahara wangu! Mkurugenzi kwa hasira: "Nitakufukuza!". Katibu anampiga bega kwa tabasamu na kusema: "Sawa, sawa, basi mguu wangu hautakuwa hapa!"

Kichekesho kinachofuata kuhusu katibu na bosi si cha kitambo, lakini kina mwisho asilia.

Bosi alimshika sekretari wake akichora kucha, lakini hakuapa na kusema: "Ningependa sana kukusifu kwa kazi iliyofanywa!". Sekretari alimkazia macho kiongozi wake akiwa haamini. Na anaendelea kusema: "Mara tu unapoamua kuifanya!"

Falsafa ya ofisi

Vicheshi vifupi kuhusu bosi, vinavyowasilishwa kama uchunguzi wa kifalsafa, mara nyingi husaidia kupunguza mvutano.

  • Usimamenafsi bila kufanya chochote. Watu wanaweza kudhani wewe ndiye bosi.
  • Sheria ya Kahawa: Mara tu unapomimina kikombe cha kahawa ya moto, bosi wako atakupa kazi ambayo unasumbua nayo hadi kahawa iwe baridi.
  • Bosi hawadhulumu wafanyakazi wenzake - yeye huwa makini tu.
  • Bosi huwa hafanyi makosa - hiyo ndiyo hatima ya wafanyakazi wake.

Ilipendekeza: